Vigilancia epidemiológica: Se deben implementar programas de vigilancia para enfermedades comunes según el peligro de la actividad.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la participación del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Ejemplar 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de entendimiento civil, comercial o funcionario, las organizaciones de Capital solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

El cumplimiento de los estándares mínimos de SST es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para asegurar la seguridad y Vigor de sus trabajadores.

Verificar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y Disección de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con cojín en dicho análisis hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.

El objetivo de la Resolución 0312 resolucion 0312 de 2019 indicadores de 2019 es fijar que todas las empresas implementen un SG-SST efectivo y que cumpla con los requisitos legales mínimos para proteger la seguridad y Vitalidad de sus trabajadores.

Investigación de incidentes, accidentes resolucion 0312 de 2019 de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento del ausentismo resolucion 0312 de 2019 y la relación del evento con los peligros/riesgos.

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El uso de Excel es fundamental para administrar y analizar los indicadores del SG-SST, no obstante que permite estructurar la información de forma organizada y automatizar cálculos complejos, resolución 0312 de 2019 esta vigente asegurando precisión y eficiencia en el monitoreo de los datos.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de cardiología resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con pulvínulo en los resultados del diagnosis de las condiciones de salud